青岛蓝世环保设备有限公司新气象
伴随着本公司的发展,公司办公环境和新制度新分工及员工精神面貌均出现一派欣欣向荣的新气象。 为改善办公环境,公司借鉴外资企业的办公模式,改装了办公桌的结构和排列方式,有利于员工发挥自身的工作潜力,提高工作效率,为创造自身价值创造了有利条件。
为规范公司管理,加强员工的自律,最近又贯彻了新的“公司管理制度”。重申了员工守则和考勤制度,加强了财务管理制度和差旅费标准等。新“公司管理制度”人手一册,由本人签收后自觉执行,便于员工自查、自律,也便于公司领导核查和员工之间相互监督执行。
为使员工更好的计划和记录自身每天的工作情况,制订了“员工工作记实表”。每周一页,每人一栏,要求员工认真地、真实地逐日填写,使员工在给干满点的基础上,自己能时时刻刻看出自身的工作目的、工作效率和工作结果与收益状况,激励员工的工作热情和责任心,也便于员工相互学习、相互比对,取长补短——学人之长,补己之短,为人人争做优秀员工创造出公平竞争的平台。
为规范公司管理,加强员工的自律,最近又贯彻了新的“公司管理制度”。重申了员工守则和考勤制度,加强了财务管理制度和差旅费标准等。新“公司管理制度”人手一册,由本人签收后自觉执行,便于员工自查、自律,也便于公司领导核查和员工之间相互监督执行。
为使员工更好的计划和记录自身每天的工作情况,制订了“员工工作记实表”。每周一页,每人一栏,要求员工认真地、真实地逐日填写,使员工在给干满点的基础上,自己能时时刻刻看出自身的工作目的、工作效率和工作结果与收益状况,激励员工的工作热情和责任心,也便于员工相互学习、相互比对,取长补短——学人之长,补己之短,为人人争做优秀员工创造出公平竞争的平台。
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